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雇用条件

先輩スタッフ

就業内容・雇用条件

ホールスタッフ

業務内容

お客様に対する接客・サービス。これがどの立場になろうとも重要な業務です。 アルバイトスタッフへの接客・技術指導、集客の為の企画、外部販促、店内備品・酒類の受発注の管理、ブライダル等パーティーの進行・企画など。
まずはホールスタッフからのスタートしあなたのサービスへの情熱を注いでください。その後、主任、マネージャーとステップアップを目指してください。


求める人物像

初対面でも笑顔で元気に人と接することができ、素直であること。
また、一人で業務に就くわけではなくチームで業務分担しながら進めていかなくてはならないので、それを意識することと、高いコミュニケーション能力を求めます。 そうではないという方であれば、当社は厳しい環境であると考えられた方がよいかと思います。


初任給

専門学校(短大)卒:20万以上 大学卒:21万以上


待遇

家族手当・通勤手当(交通費全額支給)・賞与(業績連動)・夏期冬期休暇制度・雇用・労災・健康・厚生年金・ レクレーション(年1回)・バースデー会(毎月)・直営店飲食 代金割引・ご両親招待制度・・・etc.


休日

月7日(ローテーション制)慶弔・有給・正月休暇


配属先

東京・大阪を中心としたオペレーションファクトリー直営店鋪またはプロデュース店鋪。


調理スタッフ

業務内容

各セクションにおける、仕込みや調理、盛り付け、食材の受発注の管理、在庫管理、出品数確認職責をこなす。 各店様々な業態の中で、アルバイトスタッフへの 調理技術指導、ブライダル等パーティーの調理などもございます。 まずは調理スタッフからスタートしあなたの料理への情熱を注いでください。 その後、主任、 副料理長へとステップアップを目指してください。


求める人物像

笑顔で元気に人と接することができ、素直であること。 料理が好きな上に、それをチーム内で業務分担しながら進めていかなくてはならないので、それを意識する必要があります。 また、専門性の高い技術を学んでいくことは簡単なことではありません。 忍耐強く取り組めるかどうかが大切です。 そうではないという方であれば、当社は厳しい環境であると考えられた方がよいかと思います。


初任給

専門学校(短大)卒:20万以上 大学卒:21万以上


待遇

家族手当・通勤手当(交通費全額支給)・賞与(業績連動)・夏期冬期休暇制度・雇用・労災・健康・厚生年金・レクレーション(年1回)・バースデー会(毎月)・直営店飲食 代金割引・ご両親招待制度・・・etc.


休日

月7日(ローテーション制)慶弔・有給・正月休暇


配属先

東京・大阪・福岡のオペレーションファクトリー直営店鋪またはプロデュース店鋪。


選考の流れ

まずはエントリーフォームよりエントリーしてください。
エントリー頂いた方に、随時今後のご案内や情報をご連絡いたします。


会社説明会にご参加頂き、当社のことをしっかり理解してください。
不明な点などございましたら、何でもお答えします!
自分に合っているかどうかご判断下さい。
書類選考や面接などは行いませんので、お気軽にご参加頂ければと思います。
ご希望の方は後日より選考に入ります。
  ↓
1次選考
人事担当者とのグループ面接です。筆記試験はありません。
当社は人物重視での採用をしています!
  ↓
2次選考
ディレクターもしくは役員との個人面接です。
将来の夢を語ってください!
※グループディスカッションを間に入れる場合もございます。

内定通知となります。









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